新卒(設計開発職)社員募集中

社員数50名で特許件数200件以上。
全員が特許技術者です!!

仕事内容

情報関連機器や医療機器、車載器、住宅設備など多分野で使用される当社製品。実はそれら製品の多くで特許を取得しています。
当社では入社後は設計・開発として、【メカトロ】【磁気】【熱】いずれかの分野の製品設計・開発にあたりますが、数年かけて各分野をジョブローテーションで経験するため、一人で複数の分野・案件で「発明者」となっている人も少なくありません。

 

  • 社員の様子1
  • 社員の様子2
  • 社員の様子3

 

年次問わず「どんどん提案して、特許を取得していこう!」というのが当社全体の目標の一つ。そのための協力・サポート体制も万全です。
またグループ全体で国際規格ISO9001:2015(品質マネジメント)の認証を取得、常に技術力・品質の向上に全社員一丸となって取り組んでいます。

 

  • ISO9001の認証登録証明書の画像
  • ISO14001の認証登録証明書の画像

 

事業優位性

皆さんが使用するコピー機やプリンタ。その多くに当社の製品が使用されており、業界トップシェアを誇っています。フタと本体を繋ぐ“ヒンジ”と呼ばれるものがそれ。制御技術が活かされており、重い物では20kg近くもあるコピー機のフタが指一本で開閉出来るのも、その技術によるものです。

 

社員の様子4

 

これは当社の技術のほんの一部。
摩擦・磁力・熱伝導の3つの制御開発技術を持ち、複数の制御技術を横断的に応用融合できるのは当社の大きな強みです。
この複合技術を融合・多角検証することにより、他社には真似のできない部品製造を可能にし、グループ一丸で設計から生産までグローバルなネットワーク体制を構築。創業以来、着実に成長を続けています。

社風・風土

技術を吸収して自分も新しい物を作る…という好循環が完成!

大手メーカーの設計担当者と直接向き合い、当社の専門技術をどのように製品に活かせるか考えながら、共にものづくりに向き合う当社。
1年目からそのチャンスはあり、誰もが既存製品の機能向上や、これまでに無い新たな製品づくりに取り組んでいます。

技術の継承のためにも、後輩育成に誰もが積極的に取り組んだり、若手社員で構成する『新製品開発プロジェクト』も発足。
既存分野以外で当社の技術を活かせる場面を想定して、商品を開発、実際に特許を取得して製品化し、一般市場に販売されているものもあります。

そんな環境だからこそ、誰もが「攻め」の姿勢でチャレンジ。一緒に、ものづくりに向き合う仲間としてのチームワークも抜群です。

社員の様子5

 

教育制度も充実!!

開発設計者として必要スキルをチェックし、不足なスキルはキャリアプランで計画的に習得します。

35歳未満を成長期と位置づけ、会社に貢献できるスキル、世界に通用するスキルを計画的に習得します。
そのための社内研修制度も充実しています。
研修だけでなく、OJTや実際に仕事に活かせる場が確実にありますので、仕事をしながら成長できます。

当社の求める人物像

当社が求めているのは、「自分の夢を自分の言葉で語れる人」、そして、「そのための努力を惜しまない人」です。

『常に夢を持ち続け、多少のことではへこたれず、諦めずに挑戦し続けることができる人』

ただ、それが自分勝手なものではなく、家族は勿論、友人などの周囲の人たちに対して、優しさや思いやりの気持ちがあり、引いては地球環境などの大きな範囲にも貢献する意欲を持っていることが重要です。

ある程度成長を終え安定している会社には魅力があると思いますが、今後大きな成長が見込まれる当社のような会社に魅力を感じられる方も多いはずです。
興味を持たれた方は、是非エントリーしてください。