新卒採用(第二新卒も歓迎)
情熱あふれるフレッシュマンを求めています。
| 職種 | 1. 機械設計 2. 営業社員 |
|---|---|
| 仕事内容と魅力 | <1. 機械設計> <2. 営業社員> |
| 募集対象 | 2011年度卒業予定者。第二新卒者も歓迎します。 |
| 勤務地 | 大阪 |
| 待遇 | 初任給:239,912円(2010年4月、手当含む) 交通費全額支給 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回(夏、冬) |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 |
| 休日休暇 | 週休2日制(ただし、年間10日程度の土曜出勤あり) 年末年始、夏季、祝日 年間休日117日(2010年度実績) 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 教育制度 | 入社時研修、2年目フォロー研修、海外研修 自己啓発(通信教育)制度 |
| その他 | 社会保険完備、退職金制度、定年再雇用制度 提案表彰制度 |
中途採用
中国工場担当者定年にともなう中途採用社員の募集です。
中国東莞工場に出向していただき、生産技術責任者としての業務を行っていただきます。
| 職種 | 中国工場生産技術担当者(中国東莞へ出向) |
|---|---|
| 仕事内容と魅力 | 当社は特殊蝶番(ヒンジ)開発技術をコアに、磁気・熱・電気の複合要素を付加設計する技術を得意としています。 キヤノン、リコー、エプソンなど大手メーカーと直接取引を行い、設計から試作、量産までの一気通貫体制を強みとしています。中国工場で効率的に製造するための生産技術をお任せします。具体的には (1)新規モデルの立上フォロー (2)治工具や生産設備の設計、製作 (3)外注工場の指導、管理 (4)生産工程管理 (5)現地ワーカー、スタッフへの指導 |
| 募集対象 | 1. 生産技術経験5年以上で樹脂、板金、切削、プレスの知識のある方 2. 機械図面が読め、マネジメント経験のある方 中国語、英語が話せる方は歓迎します。 |
| 勤務地 | 中国(東莞) |
| 待遇 | 当社給与規程によります。 交通費全額支給 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回(夏、冬) |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 |
| 休日休暇 | 週休2日制(ただし、年間10日程度の土曜出勤あり) 年末年始、夏季、祝日 年間休日117日(2009年度実績) 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 教育制度 | 入社時研修、2年目フォロー研修、海外研修 自己啓発(通信教育)制度 |
| その他 | 社会保険完備、退職金制度、定年再雇用制度 提案表彰制度 (上記条件は日本勤務の場合です。中国勤務の場合は条件が異なります。) |






